¿Necesitas mayor claridad? Haz “doble-click”

¿Necesitas mayor claridad? Haz “doble-click”

Por: Víctor Zorrilla ¿Te has dado cuenta cuántos temas son aparentemente obvios o quedan supuestamente bien entendidos en una conversación? O, de lo contrario, ¿cuántos tópicos quedan ambiguos?: “luego nos vemos”, “vendimos más que el mes pasado”, “nos fue muy bien”, “esta opción es más...

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Las necesidades perdidas y las nuevas necesidades

Las necesidades perdidas y las nuevas necesidades

Por: José Gabriel Esquinca Hace unos días, me di a la tarea de poner atención en casa de cuantas veces repetíamos la palabra “Coronavirus”, y cuantas veces cualquier conversación que llevábamos en la mesa terminaba en eso, en los cambios que hemos vivido en este periodo. Seguido del tema,...

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Contra Corriente, El éxito desde otra perspectiva

Contra Corriente, El éxito desde otra perspectiva

Por: Amenoffis Acosta Se dice que cuando le das a una persona mucho dinero o mucho poder su personalidad aflora, se muestra, es como ponerla en una caja de resonancia que nos permite ver con nitidez quién es, verdaderamente. La incertidumbre tiene también esa particularidad, coloca a un...

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¿Cómo lograr un Alto Desempeño en medio de la contingencia?

¿Cómo lograr un Alto Desempeño en medio de la contingencia?

Por: Luis Sáenz Siempre ha sido un reto para líderes y organizaciones mantener un equipo de alto desempeño integrado, en condiciones normales de operación está tarea es una estrategia que requiere acciones precisas y bien organizadas, aún más en situaciones donde las condiciones normales no...

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Lo que todo responsable de Recursos Humanos debe asegurar en situaciones de crisis.

Lo que todo responsable de Recursos Humanos debe asegurar en situaciones de crisis.

Por: Gabriel Mijares Si eres la cabeza de Recursos Humanos en tu Organización, tienes básicamente, por tu rol, la misión de asegurar el resultado del Negocio y su crecimiento sostenido a futuro mediante la maximización del desempeño de la gente. Para ello, tienes que proveer a los líderes de tu...

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Lo que converses o dejes de conversar, afectará a tu organización ¿Conversamos?

Lo que converses o dejes de conversar, afectará a tu organización ¿Conversamos?

Por: Víctor Zorrilla Estuve conversando con un amigo y empresario quien acaba de incorporar a su hijo en su empresa. Si bien todo es con una buena intención y anunció a sus colaboradores que su hijo entraría a laborar con ellos, para él su comunicación puede ser algo natural y estar todo claro,...

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Transformando la Cultura Organizacional implementando Valores Corporativos.

Transformando la Cultura Organizacional implementando Valores Corporativos.

Por: Gabriel Mijares Desde hace mucho tiempo se ha reconocido la importancia que tiene la Cultura organizacional en el desempeño, bueno o malo, de una empresa… pero cambiar la cultura -lo que la gente piensa y cómo se comporta- no es una tarea fácil. Una forma en que las organizaciones pueden...

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¿Cómo armar un presupuesto en medio de la incertidumbre?

¿Cómo armar un presupuesto en medio de la incertidumbre?

Por: Amenoffis Acosta Conforme se acerca el fin de año, todas las organizaciones se ven en la necesidad de armar su presupuesto del siguiente año. Las más profesionales, lo hacen de manera armónica con su Plan Estratégico.Sin embargo, mucho del contenido de un buen presupuesto tiene que ver...

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